Nicht nur den Käufer müssen Sie überzeugen.
Mitgründer, Investoren, ein Verwaltungsrat mit Vetorecht, ein Fonds mit einem anderen Zeithorizont als Ihrem. Gehört das Unternehmen mehr als einer Person, bedeutet ein Verkauf zwei Verhandlungen: eine mit dem Käufer und eine im Aktionärskreis. So führen wir die zweite, damit die erste gelingt.
Nach einem Gespräch haben Sie den Plan, den Ihr Verwaltungsrat verlangen wird: Zeitplan, Einschätzung des Käuferuniversums, Vorgehen und Zeitpunkt zur Ermittlung der Bewertungsbandbreite, Berichtsrhythmus und unsere Vergütung.
Was Ihr Verwaltungsrat erhält und wann
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Vor der Mandatserteilung: der Prozessplan.
Die vier Phasen auf einer Seite, der von uns vorgesehene Zeitplan, das Käuferuniversum aus unserer Sicht und wie wir dessen Umfang ermittelt haben, eine indikative Bewertungsbandbreite mit Negativszenario (die vollständige Bewertung erstellen wir im ersten Mandatsmonat), das Vertraulichkeitskonzept und die Honorarstruktur in schriftlicher Form. Dieses Dokument werden Ihre Verwaltungsratsmitglieder vor der Abstimmung verlangen, und an demselben Dokument lassen wir uns anschliessend messen.
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Während des Prozesses: ein schriftlicher Wochenbericht.
Wer angesprochen wurde, wer die Vertraulichkeitsvereinbarung unterzeichnet hat, wer im Datenraum ist, wer sich nicht mehr meldet und was wir dagegen unternehmen – wobei wir bei der Einschätzung des Interesses zwischen gesicherten Erkenntnissen, Beobachtungen und Schlussfolgerungen unterscheiden. Verwaltungsratsmitglieder sollten den Stand ihres eigenen Verkaufsprozesses nie nur aus der Erinnerung des Gründers an ein Telefongespräch erfahren.
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Bei Angeboten: eine Angebotsübersicht, die dem Verwaltungsrat einen echten Vergleich ermöglicht.
Jedes Angebot wird nach demselben Schema aufgeschlüsselt – Barzahlung bei Vollzug, aufgeschobene Zahlungen, bedingte Zahlungen, Rückbeteiligung, Mitarbeiterbindung, Anpassungen – und anhand der Erlösverteilung durchgerechnet, damit jedes Verwaltungsratsmitglied sieht, was seine Beteiligungsklasse erhält, nicht nur den Unternehmenswert. Preis und Struktur stehen nebeneinander, Transaktionssicherheit wird gewichtet statt vorausgesetzt, denn der höchste nominelle Preis ist nicht automatisch das beste Angebot für alle Beteiligten.
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Bei Unterzeichnung: eine Prozessdokumentation.
Wer kontaktiert wurde, welche Informationen zugänglich waren, welche Angebote eingingen und weshalb der erfolgreiche Bieter den Zuschlag erhielt. Ein Verwaltungsrat, der einem Verkauf zugestimmt hat, sollte nachweisen können, dass er einen nachvollziehbaren Prozess geführt hat – gegenüber seinen eigenen Investoren und allen, die später danach fragen.
Der Unternehmenswert ist nicht jede Partei’s Erlös.
Wenn ein Finanzinvestor, ein Verwaltungsrat und ein Managementteam wirtschaftlich nicht gleichgestellt sind, werden die Unterschiede vor der Marktansprache offengelegt und nicht erst im Käufer’s ersten Entwurf entdeckt. Gründererlöse, die Rangfolge der Vorzugsrechte, die Rückbeteiligung des Managements, der Mitarbeiterpool, der Investor’s Rendite, der Finanzinvestor’s Zeitplan und die Weiterbeschäftigung nach Vollzug sind unterschiedliche Rechnungen, die eine einzige Gesamtzahl verdeckt.
Wir modellieren die wirtschaftlichen Auswirkungen der Transaktion für jede Beteiligungsklasse und legen dem Verwaltungsrat das Ergebnis in einer einzigen Tabelle vor. Wo persönliche Interessen auseinandergehen, sollten Gründer oder Führungskräfte eigene Rechts- und Steuerberatung beiziehen – und wir sprechen dies frühzeitig an, denn ein Prozess, in dem eine Partei erst spät erkennt, dass sie nicht die Mandantin war, ist ein Prozess in Schwierigkeiten.
Wenn der Finanzinvestor verkauft. Der Finanzinvestor ist unser Mandant; das Management’s wirtschaftliches Ergebnis wird in derselben Tabelle modelliert, und das Management sollte eigene Beratung beiziehen.
Wer tatsächlich entscheiden kann. Die Antwort steht in Ihrem Aktionärsbindungsvertrag, Ihren Statuten und dem anwendbaren Recht, nicht in der wirtschaftlichen Logik: Die Zustimmung des Verwaltungsrats, Aktionäre’s Zustimmungsschwellen, Mitverkaufspflichten und Mitverkaufsrechte, Vorzugsrechte und Vetorechte der Investoren können die wirtschaftlichen Ergebnisse und die Entscheidungsbefugnis zu zwei unterschiedlichen Fragen machen. Die rechtliche Beurteilung liegt bei der Rechtsberatung; wir bilden den Entscheidungsweg ab und klären, wer in welcher Reihenfolge überzeugt werden muss, bevor wir den Markt ansprechen.
“Unsere Investoren wollen ein umfassendes Auktionsverfahren.”
Manchmal haben sie recht. Manchmal ist eine Auktion der teuerste Weg, jenen einen Käufer zu finden, der ohnehin am meisten bezahlt hätte. Hier ist unsere Argumentation, wie wir sie Ihrem Verwaltungsrat vorlegen würden, samt den Belegen, die wir auf den Tisch legen würden.
Wettbewerb bestimmt den Preis eines Unternehmens; durch einen Prozess finden Sie heraus, was es den Käufern wert ist, für die ein Erwerb wirtschaftlich sinnvoll wäre. Doch Wettbewerb erfordert keine breite Bekanntmachung, und eine breite Bekanntmachung ist nicht kostenlos: Die grösste uns bekannte Studie auf Gebotsebene darüber, wie Unternehmen tatsächlich verkauft werden – 841 Transaktionen mit börsenkotierten US-Unternehmen, Gebot für Gebot anhand ihrer SEC-Unterlagen ausgewertet – ergab, dass von Verkäufern initiierte Auktionen, die keinen Wettbewerb erzeugten, mit Prämien abgeschlossen wurden, die rund fünfzehn Prozentpunkte unter jenen von Transaktionen lagen, bei denen nie ein Verkaufsprozess bekannt gemacht worden war.1 In dieser Stichprobe ging ein Prozess, der erkennbar keinen Wettbewerb erzeugte, mit einem schlechteren Preis einher als ein Verkauf ganz ohne Prozess. Diese Erkenntnis ist kein allgemeingültiges Gesetz und hat zwei Seiten: Wettbewerb zählt, und die Bekanntmachung eines Prozesses ist nicht kostenlos. Die Frage für einen Verwaltungsrat lautet daher nicht “Auktion oder Verhandlung” – sondern, wie viele Käufer mit einer glaubwürdigen Akquisitionsthese angesprochen und in echtem Wettbewerb gehalten werden können, ohne dass der Markt erfährt, dass das Unternehmen zum Verkauf stand und nicht verkauft wurde. Diese Zahl ergibt sich aus Ihrem Käuferuniversum, nicht aus irgendjemand’s Vorliebe, und wir zeigen dem Verwaltungsrat, wie wir sie ermittelt haben.
Ihr Managementteam und Ihre Mitarbeitenden
Das Managementteam hat in dieser Transaktion ein eigenes wirtschaftliches Ergebnis, und ein Käufer wird darüber verhandeln – Bindungspools, Verbleibprämien, Rückbeteiligungen für zentrale Führungskräfte, Behandlung von Optionen – unabhängig davon, ob Sie sich zuvor damit befasst haben. Wir ziehen es vor, dies zu Ihren Bedingungen als Teil der Struktur auf den Tisch zu bringen, statt es erst im Käufer’s ersten Vertragsentwurf zu entdecken. Wie Mitarbeiterbindung und Rückbeteiligung mit dem Preis zusammenhängen →
Mitarbeitende erfahren auf einem von zwei Wegen von einem Verkauf: von Ihnen, in einer von Ihnen geplanten Abfolge, oder durch ein Gerücht. Die Kommunikationsabfolge – wer wann informiert wird und welche Informationen erhält – wird vor der Marktansprache gemeinsam mit Ihnen festgelegt, parallel zum Vertraulichkeitsprotokoll. Hat das Unternehmen eine Arbeitnehmervertretung oder bestehen andere Konsultationspflichten, ist der Zeitpunkt dieser Konsultation eine Rechtsfrage, bei der Ihre Rechtsberatung die Federführung übernimmt. Sie gehört ab der ersten Woche in den Prozessplan, nicht erst in der letzten. Wie die Vertraulichkeit gewahrt wird →
1 Liu, Officer & Tu, manuell erhobene SEC-Daten auf Gebotsebene zu 841 abgeschlossenen Transaktionen mit börsenkotierten US-Zielunternehmen, 2005–2019: Vom Zielunternehmen initiierte Auktionen, die keine konkurrierenden Bieter anzogen, wurden mit rund 15 Prozentpunkten niedrigeren Prämien abgeschlossen. Evidenz zu börsenkotierten Unternehmen; relevant ist der Mechanismus, nicht eine Kennzahl für ein privates europäisches Unternehmen. Stichprobe und Einschränkungen auf der Seite Strategische Wertstreuung.
Bringen Sie Ihren Verwaltungsrat mit. Wir starten lieber mit allen, die eine Stimme haben.
Diese Seite ist zum Weiterleiten gedacht – an ein Verwaltungsratspräsidium, einen Lead-Investor, einen CFO oder eine Rechtsberatung (). Ein Gespräch mit dem Gründer und den Verwaltungsratsmitgliedern, die den Verkauf genehmigen werden. Sie erhalten den Prozessplan, die Übersicht des Käuferuniversums und die Honorarstruktur schriftlich – die drei Dinge, nach denen ein Verwaltungsrat zuerst fragt.